S005
評価分布ダッシュボード
URL：/admin/dashboard
作成日：2026-05-26
アクセス者：管理職
ステータス：draft
更新日：2026-05-26
モック画面
※ モックアップのスクリーンショット
概要
組織全体のスキル分布・評価傾向を詳細に可視化するダッシュボード。A-02（通常ダッシュボード）より深い分析に特化しており、管理職がエンジニアの評価状況・スキルの偏りを把握するための画面。
アクセス権限
- ロール：管理職
- 認証：要
画面構成要素
| 要素名 | 内容 |
|---|---|
| KPI ロウ（4枚） | 平均評価スコア / 高評価エンジニア数（4.0以上） / 直近の評価実施数 / 未評価エンジニア数 |
| フィルターバー | 期間（全期間 / 直近1年 / 直近2年）、部署による絞り込み |
| スキル分布グラフ | 全エンジニアのスキルタグ出現頻度ランキング（上位15件のバーチャート） |
| 評価トレンドグラフ | 四半期ごとの平均評価スコア推移（折れ線グラフ風のテーブル） |
| 志向性レーダー分布 | 9項目の組織平均スコア（ゲージ／テーブル表示） |
| 評価スコア分布表 | 5段階（5.0 / 4.0〜4.9 / 3.0〜3.9 / 2.0〜2.9 / 〜1.9）ごとの人数・割合 |
| 未評価エンジニアリスト | 直近2四半期未評価のエンジニア一覧（イニシャル表示） |
ボタン・アクション
| ラベル | 動作 |
|---|---|
| CSV エクスポート | 表示中のデータを CSV 形式でダウンロード |
| 対象エンジニア行クリック | C-02 エンジニア詳細へ遷移 |
画面遷移
C-02 エンジニア詳細
備考・仕様詳細
- スキル分布グラフのデータ集計対象は、フィルター条件（期間・部署）を反映する
- 評価スコア分布表は全エンジニアの最新評価を対象とする
- 未評価エンジニアリストは個人情報保護のためイニシャル表示とする
- 志向性9項目は S002（リーダー評価登録）で登録された評価データを集計する
未決事項
| # | 内容 |
|---|---|
| 1 | 評価トレンドグラフの表示形式（折れ線グラフ実装 vs テーブル表示） |
| 2 | スキル分布グラフの上位件数（15件 vs 20件）の確定 |
変更履歴
| 日付 | 変更者 | 内容 |
|---|---|---|
| 2026-05-26 | 開発推進本部 | 初版作成 |